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                廣西新聞網:桂林電子科技大學:引校友企業入桂 促地方經濟發展


                來源:廣西新聞網

                http://news.gxnews.com.cn/staticpages/20200115/newgx5e1e9466-19187174.shtml

                廣西新聞網-廣西日報記者 奚振海 通訊員 王再新

                校友是學校寶貴的資源。桂林電子科技大學充分挖掘校友企業資源,推進花江慧谷電子信息創業產業園建設,引校友企業還桂、入桂,既促進地方經濟發展,又服務于學校人才培養。

                目前,回桂林創業的桂電校友企業達62家,注冊資金達1.5億元,總投資額達7000萬元,吸納高級管理人才和高級技術人才500多人,帶動社會就業近萬人。2018年納稅2400多萬元。

                A 為校友企業“牽線搭橋”

                2019年暑假期間,華安鑫創智能汽車生態產業園一期工程,在桂林高新產業園開工。這也是桂林市當年開工的第一批重點項目之一。

                華安鑫創控股(北京)股份有限公司董事長何攀是桂電校友。談起到桂林開辦企業,他動情地表示:“到廣西投資創業,正是因為母校的感召。母校不僅教會我們扎實的學科知識,更培養了我們勇于創新的能力。廣西是我的第二故鄉,愿為廣西的建設發展貢獻一份自己的力量。”

                桂電是全國四所電子信息類高校之一。從上世紀80年代始,該校即發揮電子行業高校的先發優勢,培養了一批批具有創新創業意識,敢闖、務實、動手能力強的畢業生,并迅速成為珠三角電子信息產業建設的生力軍。不少人在深圳等地創業,目前,桂電校友企業達到了1000余家。

                “校友是學校的寶貴資源。我們要充分挖掘校友資源,加強企業的聯動,力爭在服務壯美廣西建設上有更大的作為。”學校黨委書記張學洪表示。第二批主題教育開展以來,借助校友企業的資金和智力,為促進廣西經濟發展服務亦進入該校戰略層面,并得以迅速推進和實施。學校加強與各地校友會的溝通聯系,該校領導班子成員在前往廣州、深圳、東莞、北京、貴陽等地出差之余,必到校友企業調研。一面了解校友企業發展所需,一面宣講廣西、桂林的投資政策,“牽線搭橋”引導校友企業來桂投資創業。

                B 智力服務企業發展

                2019年10月中旬,來自全國的校友企業家、桂電大學科技園入駐企業代表60余人齊聚桂電,共商花江慧谷電子信息創業產業園建設。洽談會上,10余家企業當場表示進駐“花江慧谷”,并達成多項合作意向。

                “花江慧谷”是桂電充分發揮電子信息特色優勢,大力推動政產學研用協同創新,加快推進成果轉化和產業化,服務地方需要的重要載體,被列入2018中國-東盟工作任務清單。學校從可用地范圍內拿出280畝建設“花江慧谷”,并先期將已建成的近2萬平方米“四創中心”平臺納入園區進行試點。在這里記者看到,桂林啄木鳥醫療器械、桂林飛宇科技等一批知名企業都設立了飛地研究院。

                校友情懷是企業落地的“敲門磚”。要讓校友企業真正扎根八桂大地、發展壯大,需要優質的營商環境和開放包容的市場機遇。“從學校的層面,我們將為校友企業的發展,提供人才、技術、智力和服務支持”,桂電校長徐華蕊表示,桂電有4萬余名在校學生,還有價值超過10億元的儀器設備、近20個省部級以上科技創新平臺、近600名博士以上高層次人才。企業進駐花江慧谷、設立飛地研究院,將盤活這些人力資源和儀器設備,降低企業研發綜合成本。

                校友企業桂林力港網絡科技率先入駐,在花江慧谷設立飛地研究院。公司CEO孔桂全表示,作為一家科技企業,人才要素在競爭中是首要的。背靠學校強大的科研資源和人才優勢,企業的進一步發展就有了足夠的底氣。

                C 校企協同人才留桂

                作為高校,桂電始終不忘培養人才是第一位的。該校把建設花江慧谷、設立企業飛地研究院工作,統一在立德樹人這一根本任務之下,始終圍繞提高人才培養質量這個核心。

                “由企業設立的飛地研究院,參與學校人才培養,由企業派駐的工程師,同樣參與教學,從而形成產教深度融合的飛地研究院校企協同培養模式。”該校發展規劃處處長潘開林教授表示,通過項目與實習對接、學分認定、共享科研條件、建立校企人才共享機制,從而改變學校人才培養模式,提高人才培養質量。當前,該校直接將企業“實戰”項目納入人才培養環節,認定學分。

                桂電歷來注重培養學生的動手能力。由于本地對口企業少,以前學生只能去企業所在地的珠三角實習,成本高,而且受到局限較大,“有了飛地研究院,等于說企業把實驗室和部分機構職能放在學校,可以讓更多學生更充分地得到實習機會”,桂電四創中心負責人趙中華教授表示,實戰方式,可以加強學生動手能力,提高培養質量,而且接觸的都是直接面向市場的應用項目。

                廣西數字產業還在起步階段,電子信息類知名企業少,用人需求不大,導致桂電大量的專業人才流失。近年來,該校每年各類畢業生約1萬人,絕大多數在珠三角、長三角就業。“引入校友企業,就可以讓更多的桂電學子留在本地,服務廣西。”徐華蕊說。

                為改變人才在廣西留不住這一現象,學校積極走訪在廣西校友企業、合作的企業,了解企業對人才的需求。對廣西企業提出的如何加強學校和企業產教融合、加強學生就業教育、提升企業在學生中知名度認同度、學校對企業發展的人才支持等方面提出的意見和建議作了回應。目前,學校在人才培養方案修訂、設立校園合作企業發展成果展示基地、定期召開合作企業招聘專場、鼓勵畢業生留桂工作、加大留桂畢業生典型宣傳等方面陸續出臺措施。近日舉行的學校雙選會上,來自區內150多家企業來校招聘,300多名畢業生當場簽約廣西企業。

                【編輯:韋幸文 作者:奚振海 王再新】


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